前面我们已经讲了四种发现天赋的方法，分别是：兴趣法、技能法、Plan B法（去当你想当的任何人吧&人生B计划）、好奇心法。在实践中，我讲完这四个方法之后，还会有不少的人告诉我：“路老师，我没有自己的兴趣和爱好，也没有技能，更没有Plan B，怎么办？”这里再支一招：印象法。

印象法和前面四个发现天赋的方法不太一样，前面四种发现天赋的方法，都是自已主动的寻找。但实际的场景中，有些人确实找不到自己的天赋，这个时候可以用印象法，通过别人发现自己的天赋所在。

举一个具体的例子： 我的一位好朋友，现在的身份是全职妈妈。我们经常在一起聊起个人IP，每一次聊起时，她都说自己没有天赋，没有特长，没有兴趣，也没有爱好。我和她说：你回忆一下，身边的朋友、亲戚以及小区的妈妈们，会经常向你请教什么问题。她想了半天说：“好像每次她们带孩子出去玩，都会让我推荐带娃出去玩的地点，交通、住宿以及费用之类的。”

我对朋友说：你看，这就是你的特长所在。你因为经常带你儿子出去玩，积累了一大堆的经验。之前你的经验呢，只是自己使用。慢慢地，身边的朋友知道你经常带娃出去玩，所以开始请教你。你可以把你每次带娃出去的攻略、旅行中的美食、游记等记录下来，这就是你个人IP的方向。

我们很多时候，对于自己身上的优势非常的不敏感。总认为自己做的事情，别人也能做到。其实真不是。你之所以做起来简单，是因为你擅长。对于那些不擅长的人，你的经验就非常有参考价值。我这个朋友就是这样，她认为带孩子出去玩，是每个妈妈都可以做到的事情。所以，她从来不认为这是一个可以作为自己特长的事情。

当我们对于自己身上的某些高超技能察觉不到时，可以通过别人眼中的我们来发现我们的天赋。一般来讲，别人经常问你某方面的问题，就是你天赋（擅长）所在。

现在请认真回忆一下：你的同学、朋友、同事等等，向你咨询的最多的问题是什么？这些问题是关于哪个方面的？然后再认真思考：你在这个方面的经验、投入的时间等等。说不定，你的天赋就隐藏在其中。

这种发现天赋的方法，就是印象法。